Informationen über Mobbing
In dieser Rubrik haben Sie die Möglichkeit,
sich über Mobbing zu informieren. Im Mittelpunkt stehen dabei
die Ursachen, die Folgen und die Mobbing-Abwehr, die KLIMA e.V.
durch Gruppenangebote, Beratung und Seminare aktiv unterstützt.
Sind Sie unsicher, ob Sie selbst oder Kollegen von Mobbing etroffen
sind? In der Rubrik "Betroffene" finden Sie einen Fragebogen,
der die 44 häufigsten Anhaltspunkte für Mobbing untersucht.
Das Buch "Die 45
Mobbing-Antworten - Ein Leitfaden für Betroffene, Arbeitgeber,
Betriebs- und Personalräte sowie sonstige Interessenvertreter
und Berater" von Dieter Struck und Dr. Alfred Fleissner
liefert die wichtigsten Mobbing-Antworten und ist für Beteiligte
sehr gut als Leitfaden geeignet.
Zunachst eine Argumentationshilfe von Argeo Bämayr:
Hilflose
Helfer in Diagnostik und Therapie
Wer sich durch Mobbing krankgemacht fühlt,
wird nicht selten zu einem psychiatrischen "Fall" abgestempelt
Zudem tut sich anscheinend etwas in
der deutschen Politiklandschaft:
Auf der Homepage der Initiative für
mobbingfreie Gesundheit (https://www.imgev.eu)
wird die neueste politische Entwicklung zum Thema Mobbing diskutiert.
Am 27. Januar 2020 gab es dazu im Bundestag eine öffentliche
Anhörung, die im Internet nachverfolgbar dokumentiert ist:
https://www.bundestag.de/ausschuesse/a11/Anhoerungen/70-sitzung-mobbingschutz-668516
Das
aktuelle KLIMA-Faltblatt steht hier zum Download
bereit,
auch
übersetzt ins Englische,
ins
Spanische
und
ins Arabische.
Der
Vorstand und Beirat von KLIMA E.V. möchte sich für die
Übersetzungen ganz herzlich bedanken.
Wir
wissen das ehrenamtliche Engagement sehr zu schätzen.
Vielen
Dank Frau Kristin Tapper ( Englisch ), Frau Julia Pieper ( Spanisch)
und Herr Sadiq Hassani ( Arabisch ).
Der
Workshop "Gehen oder bleiben?"
hat
am 31. August 2019 stattgefunden.
Interesse
an einer Wiederholung bitte unter verwaltung@klimaev.de anmelden.
Bei größerer Anzahl
wird ein weiterer Termin angeboten.
Am 30. März 2019
fand der 21. Hamburger Workshop "Gesunderhalten durch Konfliktlösen"
veranstaltet von der ImG e. V. (Initiative für mobbingfreie
Gesundheit) in den Räumen von KLIMA e. V. statt.
Wie dem Faltblatt
im Download zu entnehmen ist, hat Prof. Dr. Harald
Ege aus Italien den Hauptvortrag"Die gutachterliche Bewertung
von Mobbing- und Strainingschäden" übernommen.
Unter https://www.youtube.com/watch?v=qb3hbfyPM18
kann dieser Vortrag nachvollzogen werden, außerdem ist sein
Handout-Abstract "Das Mobbing-
und Straining-Phänomen: Vorbeugung, Strategien, Lösungen"
im Download beigefügt.
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Vom 20. Hamburger Workshop
"Gesunderhalten durch Konfliktlösen" im UKE am 30.
April 2017 ist auch der folgende Vortrag von Pavel Beno dokumentiert:
https://www.youtube.com/watch?v=X0E6EDVrOBs
Entwurf
einer Musterdienstvereinbarung für Klärungsbeauftragte
Anstelle negativ besetzter
Begriffe wie Konfliktberatung oder Streitschlichtung soll angeregt
werden, mit der abrufbaren Musterbetriebsvereinbarung
durch Klärungsbeauftragte zum frühest
möglichen Zeitpunkt Probleme erkennen und bereinigen zu lassen.
Die dafür notwendige fachkundige Schulung ist ebenso als
relativ geringfügiger Kostenfaktor einzukalkulieren wie die
Anschaffung von Feuerlöschern. Gerade weil man nicht will,
dass es zu einer verheerenden Brandkatastrophe kommt, werden in
diesem Sinne Präventionsmaßnahmen selbstverständlich
für sinnvoll gehalten. Seltsamerweise können sich nervenaufreibende
Konflikte aber oft ungebremst zu betrieblichen Katastrophen auswachsen.
Die Zunahme psychischer Erkrankungen sollte da zu denken geben.
Im
Internet gibt es einen Ratgeber auf der Seite
http://www.arbeitsschutzgesetz.org/mobbing-am-arbeitsplatz/,
der
als E-Book heruntergeladen werden kann:
http://www.arbeitsschutzgesetz.org/ebook-mobbing.pdf
Im
Internet gibt es einen Ratgeber zum Thema "Cybermobbing",
der
als E-Book gelesen werden kann:
http://www.suxeedo.de/cyber/
http://www.pointer.de/fitness/gesundheit/4853/mobbing.htm
KLIMA
e. V.
dankt
für viele wertschätzende Worte
zum20-jährigen
Bestehen
und
wird die in zwei Jahrzehnten gewonnenen
Erfahrungswerte
in kommenden Seminarveranstaltungen
weitergeben.
Noch
ein Hinweis:
Bei KLIMA e. V. ist das
empfehlenswerte, aber weitgehend vergriffene Buch
von Gerd Arentewicz,
Alfred Fleissner und Dieter Struck zum Thema "Mobbing: Psychoterror
am Arbeitsplatz, in der Schule und im Internet - Tipps und Hilfsangebote"
(erschienen 2009 im Ellert & Richter Verlag)
noch gegen eine kleine
Spende zu bekommen.
Prospekt
Die Vorlesungsreihe
"Konflikt- und Motivationsforschung am Arbeitsplatz"
kann zurzeit nicht im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
fortgesetzt werden
Traueranzeige
Der Vorstand
von KLIMA e. V. hat die traurige Pflicht, den Verlust eines Vorstandsmitglieds
mitzuteilen
Denkanstöße
für ein neues Mobbinggesetz
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